5月12日，知识产权港公司党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班第三次集中学习，会议围绕“持续转作风、强执行、抓落实”主题，聚焦调查研究、精简会议文件、党建引领发展等重点任务，进行专题学习和交流研讨。公司党委书记、董事长贺泉茗主持会议并讲话，公司领导班子成员、各子公司班子成员、各部门负责人及联学支部班子成员参会。

会议指出，习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻阐明了作风建设是党的生命线，是推动事业发展的根本保障。中央八项规定实施细则中“改进调查研究”明确要求，领导干部必须带头深入基层，既要到工作成效显著的地方总结经验，更要到矛盾突出、困难集中的一线解决问题，坚决杜绝形式主义、弄虚作假，做到调研“求真、求实、求效”。同时，针对“精简会议活动和文件简报”，要严格控制会议频次和规模，倡导开短会、发短文，力戒空话套话，以“减量提质”为目标，让干部从繁琐事务中解脱出来，把精力集中到抓落实、促发展上。

会议强调，作风建设永远在路上，必须推进常态化长效化治理。要深刻把握《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》中“推进作风建设常态化长效化”的核心要求，将正风肃纪与公司改革发展紧密结合，既抓“关键少数”，又抓“绝大多数”，形成以上率下、层层落实的作风建设格局，确保中央八项规定精神落地生根。同时，要把作风建设成效转化为攻坚克难的动力，在深化国企改革、科技创新服务等重点工作中彰显担当，以优良作风凝聚公司高质量发展合力。

会议要求，全体党员干部要以此次学习为契机，紧扣“三个聚焦”推动工作落实。一要聚焦“深调研、解难题”，领导班子带头践行“一线工作法”，直奔基层、直插现场，切实把调研成果转化为解决问题的务实举措。二要聚焦“提效率、强执行”，严格执行会议文件精简规定，推广“短实新”文风会风，利用信息化手段提升工作效能，落实基层减负要求。三要聚焦“强党建、促融合”，将作风建设纳入党建考核重要内容，通过联学联建、党员先锋岗创建等载体，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领公司在知识产权运营、科技创新服务等领域实现新突破。